幾天前，我受公司安排參加了中國民生銀行黃驊支行和天津財經(jīng)大學共同組織的“民生大講堂”公開課，這次公開課意義非凡，使我受教深刻，猶如醍醐灌頂，思想和心智得到一次升華。這是一次難得的公開課，也是我聽過的課程中最具價值，最有實用性，最能規(guī)范我的行為準則的一次公開課。

課程開講之前，教室的大熒幕上放映著中國民生銀行黃驊支行從起步，成長到壯大成熟的歷程，同時也見證了黃驊的騰飛，作為一名黃驊人，心中踴躍著一股自豪與欣慰。家鄉(xiāng)的變化日新月異，人們展露出笑臉，民生銀行致力于公益與民生，讓我看到了一個銀行在金融領域外的另一面，和社會主義市場經(jīng)濟下蓬勃發(fā)展的繁榮景象。

來自天津財經(jīng)大學的邊翠蘭老師為我們總結(jié)了企業(yè)的發(fā)展之路。她說：做企業(yè)便是做功德，要把做企業(yè)看做是積善行德，不要總是盯著別人兜里的錢，事實證明越是想賺錢，越是賺不到錢，企業(yè)成功的根基便是企業(yè)精神和市場定位。企業(yè)之基，管理之道，騰飛之翼便是營銷自我，成就自我，達到傲立于群的企業(yè)地位。現(xiàn)在中國的大多數(shù)的企業(yè)都將定價作為一種戰(zhàn)略，所謂的定價其實就是打折，而大多數(shù)的打折都是賠本賺吆喝，同時又犧牲了自己的信譽保障，從國際眼光看待，打折是最失敗的營銷。所以現(xiàn)在的中國企業(yè)要學會調(diào)整戰(zhàn)略思維，眼光長遠，打造品牌，針對企業(yè)管理中的跑冒滴漏，要學會開源節(jié)流，在這一方面邊老師特別提到了黃驊的信譽樓。

心為人根，行為人本。無論是做人還是做企業(yè)都應該要講求誠信，企業(yè)文化是誠信，誠信的核心是信譽，信譽的核心是信用，這些關(guān)系層層發(fā)展，都突出了一個“信”字，現(xiàn)在有多少商家不講信譽，以金錢至上。邊老師說：企業(yè)是一個永遠都有問題的單位，要不斷學習，不斷改善，一代一代的人們共同努力，而維持其發(fā)展的根基便是信譽，當信譽已經(jīng)成為企業(yè)的代名詞時你會發(fā)現(xiàn)我們的企業(yè)已經(jīng)是一個百年老店了。

黃驊市副市長鄭增強在課上也做了講話，鄭市長為我們非常全面的介紹了信譽樓，他說“信譽樓，講信譽”是信譽樓顧客的普遍共識，信譽樓對于“信譽”的認識是：信譽是易碎品。信譽樓20年的發(fā)展壯大，實際上就是一個不懈經(jīng)營“信譽”品牌的過程。他們倡導：用心學習工作，開心生活娛樂。用學習的形式提高員工的整體素質(zhì)，并且深入貫徹“信譽”的理念。如今的信譽樓不僅是黃驊市里一個成功企業(yè)的代表，也是整個河北省乃至全國的形象示范企業(yè)，他們的企業(yè)精神不僅是做企業(yè)的標桿也是我們做人的標桿。

如今中國的社會主義市場經(jīng)濟逐步完善，經(jīng)濟模式面臨又一輪的改革，渤海新區(qū)乘著改革的快帆蓬勃發(fā)展，中捷石化集團也迎來了前所未有的機遇，市場不等人，誰先掌握市場誰就掌握了以后發(fā)展的主動權(quán)，也正是因為如此，中捷石化集團在中捷首先創(chuàng)立了眾一擔保有限公司，作為一名眾一人，我感到任重而道遠，而此時，我想起了邊老師講過的一個故事：“一個老鐘表對一個小鐘表說：小家伙等幾天你就要工作了，你做好一年擺動三千兩百萬次的準備了嗎？小鐘表一聽犯了愁，說道：一年擺動三千兩百萬次，我能嗎？我一定會吃不消的。接著老鐘表說：不用擔心，你一秒只擺動一下就好了。小鐘表說;真的嗎?就這樣一年過去了，老鐘表對小鐘表說：你算算，你已經(jīng)擺動了三千兩百萬次了。小鐘表這才吃驚的發(fā)現(xiàn)原來他已經(jīng)不知不覺中做到了。這則故事告訴我們，看似不可能完成的任務，不要灰心，踏踏實實，一步一個腳印的往下走，遲早你會發(fā)現(xiàn)困難的事情就這樣被你不知不覺中給做到了。現(xiàn)在的我就是這支小鐘表，這則小故事會激勵我勇敢面對未來。

再次感謝中國民生銀行黃驊支行和天津財經(jīng)大學。這堂“民生大講堂”公開課，我感覺舉辦的非常好，下次我希望繼續(xù)參加，它不僅讓我重溫了大學時代的感覺，更讓我明白了做人的道理，讓我看清了如今經(jīng)濟發(fā)展的形式，社會上所面臨的重大機遇，同時也讓我看到了中捷石化領導富有遠見的洞察力和大膽的決策力，讓我深信在這么一個優(yōu)秀的領導班子的帶領下，石化集團一定會蒸蒸日上，而做為中捷石化集團的員工，我們也會搭乘石化集團的快班車，實現(xiàn)我們的人生價值。