時間一晃，入廠已經(jīng)三個月了。還記得入職筆試時的題目：當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)者，攻堅(jiān)克難；做好行動者，創(chuàng)新爭先。在這三個月的時間里，我從一個行動者的角度深刻體會了如何做好一名合格的行動者。

俗話說：干一行，愛一行。選定了這個行業(yè)，首先要有良好的工作態(tài)度。一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度則決定了一個人一生的成就。許多人，不知道尊重自己的工作。他們不把工作當(dāng)作一個鍛煉能力的機(jī)會，一個造就品格的大學(xué)校。一個抱怨、鄙視自己工作的人，他決不會得到真正的成功。世界上沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度！

那么，在工作中如何保持積極的心態(tài)呢？我覺得如果你對每一項(xiàng)工作都想做到十全九美，你的心態(tài)就會在不知不覺中發(fā)生改變。如果你覺得你的工作是可有可無，或者大不了換一份工作，那你決對不會有積極二字可談的。

有了良好的心態(tài)，然后就要具備豐富的專業(yè)知識，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。近期公司也為我們舉辦了幾期培訓(xùn)，對我們幫助很大。當(dāng)然，學(xué)習(xí)需要邊學(xué)邊思考，而不是機(jī)械的學(xué)習(xí)，不能把學(xué)習(xí)當(dāng)做任務(wù)來完成，而應(yīng)當(dāng)把學(xué)習(xí)培養(yǎng)成我們生活的樂趣，工作的幫手，理想和信念的根基，甚至是一種責(zé)任，一種使命！要真正做到在加強(qiáng)學(xué)習(xí)中創(chuàng)新爭先。

想公司之所想，急公司之所急。作為一名員工要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，這個責(zé)任感不僅要對自己負(fù)責(zé)，同時更要對身邊的人負(fù)責(zé)，要履行自己的責(zé)任，增強(qiáng)對公司的責(zé)任感，只有這樣自己才會成長進(jìn)步、才會盡自己的微薄之力，創(chuàng)新爭先！