——記2018年度公司級先進(jìn)個人，新啟元公司運行八部HSE工程師吳忠才
人物名片: 吳忠才，河北新啟元能源技術(shù)開發(fā)股份有限公司運行八部HSE工程師，河北中捷石化集團(tuán)2018年度公司級先進(jìn)個人。
吳忠才，現(xiàn)任新啟元公司運行八部HSE工程師，在他負(fù)責(zé)部門HSE管理工作期間，實現(xiàn)了安全零事故的工作目標(biāo)，他用自己的朝氣與活力，以及對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、腳踏實地的態(tài)度，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認(rèn)可。
入職5年以來，他始終堅持飽滿的工作熱情，他說：“工作需要熱情和行動，要讓自己沉淀下來，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度適應(yīng)環(huán)境。”他深知作為一名安全管理人員的重任，所以工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守落實公司和部門的管理制度，踐行著“規(guī)范”的企業(yè)核心價值觀。
為了做好安全管理工作，2018年，他根據(jù)部門工作特點，確立了“安全工作重在落實”的管理思路，不斷加大安全管理力度，突出安全管理重點。他通過加強(qiáng)操作過程中的控制和監(jiān)督，把安全工作帶動到規(guī)范化和細(xì)節(jié)化的運行軌道，使員工的化驗分析工作得到了安全保障，為公司的安全生產(chǎn)做出了貢獻(xiàn)。
提升化驗安全管理 強(qiáng)化風(fēng)險管理意識
2018年，根據(jù)公司“雙控”體系建設(shè)的總體部署，他編制了部門“雙控”體系實施方案，明確了組織機(jī)構(gòu)及人員職責(zé)，為推動體系建設(shè)打下了良好基礎(chǔ)。為了提升員工的風(fēng)險辨識能力，將安全工作落到實處，自3月份起，他根據(jù)部門員工的知識掌握情況，對風(fēng)險辨識及評價方法等知識進(jìn)行了培訓(xùn)，并在部門內(nèi)部開展“人人爭做內(nèi)訓(xùn)師”活動，使員工學(xué)會使用JHA和SCL方法，結(jié)合日常實際工作，對部門危險因素進(jìn)行辨識。同時，他組織重新識別分析了部門的安全風(fēng)險因素、環(huán)境因素、職業(yè)病危害因素，建立了涉及設(shè)備設(shè)施、操作項目、作業(yè)場所等方面的風(fēng)險清單，并對相應(yīng)風(fēng)險制定了管控措施，實施分級管控，有效防范了安全事故的發(fā)生。
加強(qiáng)隱患排查治理 杜絕安全事故發(fā)生
在化驗室安全管理工作中，吳忠才緊抓安全理念的灌輸。2018年，他深入各班組與伙伴們就安全工作進(jìn)行交流，發(fā)掘收集班組潛在的不安全行為和不良習(xí)慣。同時，他要求班組內(nèi)部開展反“三違”和“習(xí)慣性違章”的自查自糾活動，通過班組內(nèi)部對每日檢查發(fā)現(xiàn)的違章行為和不良習(xí)慣進(jìn)行共同討論，分析具體原因及潛在危險，制定相應(yīng)措施，做好預(yù)防性工作，杜絕類似問題的發(fā)生。他以基層班組為基礎(chǔ)，建立起班組自查、班組整改、班組反饋的安全管理體系，為保障部門安全生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ)。
強(qiáng)化職業(yè)危害防護(hù) 守護(hù)伙伴身體健康
化驗室作為有毒有害樣品及試劑的“集中地”，如果管控措施不到位將會影響到員工的身體健康。2018年，吳忠才重新梳理了職業(yè)衛(wèi)生工作，通過整理員工歷年體檢報告，建立了部門職業(yè)健康體檢異常情況統(tǒng)計臺賬，目的就是為了對員工體檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題項進(jìn)行監(jiān)控管理，幫助員工盡早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病禁忌癥，從而盡快采取有效的預(yù)防措施，降低或消滅職業(yè)病的發(fā)生，以保證員工的身體健康。化驗分析人員每天會接觸到各種有毒有害的樣品，正確佩戴符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品尤為重要。從6月份開始，他用了近一個月的時間對防毒面具的使用問題及頭帶損壞程度進(jìn)行梳理分析，整理相關(guān)資料向公司提出了關(guān)于更換3M-6200防毒面具組合頭帶的合理化建議，不但為公司節(jié)約了勞保用品資金，更使每位伙伴得到更好的勞保防護(hù)。同時，主要針對防毒面具配件在使用中消耗過快的情況，他積極與廠家交流信息，并要求員工按照使用要求做好更換、晾曬、清洗等必要細(xì)節(jié)，在保證職業(yè)危害防護(hù)效果的同時，大大降低了防毒面具的更換頻次，僅半年時間就為公司節(jié)省勞保費用近萬元。他的細(xì)心、專心，堅持、堅守，為部門伙伴帶來了有效的職業(yè)防護(hù)。
當(dāng)然，在日常工作中，總會遇到這樣那樣的問題，但吳忠才一直告誡自己，不能遇到問題就退縮，要調(diào)整好心態(tài)，做到出現(xiàn)問題冷靜分析，以更好地解決問題、克服困難。在工作中，他樹立起“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，強(qiáng)化憂患意識，轉(zhuǎn)變思想觀念，提高執(zhí)行力，增強(qiáng)工作動力。
這就是吳忠才，他沒有感人肺腑的卓越事跡，有的只是樸實無華、默默奉獻(xiàn)的滿腔熱情；他沒有豪言壯語的華麗傾述，有的只是兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實的工作作風(fēng)。對于安全管理工作，他始終心懷敬畏，因為他深知這項工作“如臨深淵，如履薄冰”，出不得半點差錯。只有始終牢記身為一名安全管理人員的職責(zé)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，實實在在的用心工作，才能保證部門的安全生產(chǎn)，助力企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。我們需要更多這樣腳踏實地、守護(hù)安全的優(yōu)秀員工，因為腳踏實地能給我們帶來匠心精品的建設(shè)，而安全保障更是我們開拓新業(yè)的砥柱基石！
（新啟元公司 張怡 報道）