——記2018年度公司級先進個人，新啟元公司運行三部脫氫二班汽機主操　朱建福

人物名片：朱建福，河北新啟元能源技術開發股份有限公司運行三部脫氫二班汽機主操，河北中捷石化集團2018年度公司級先進個人。

朱建福于2015年2月入廠，由于在前期培訓中的突出表現，曾經擔任MTBE車間三班代理班長的職務。2015年9月份，異丁烷脫氫項目建設缺少機組人員，他主動請纓參與機組建設工作，并自2016年9月至今一直擔任脫氫二班汽機主操。參加工作以來，不管身處什么崗位，他都能嚴于律己，恪盡職守，工作中頭腦靈活，積極開拓思維、善于鉆研，得到了領導和同事們的信任與認可。

勤奮工作 真誠待人

朱建福是碳四精細化工一體化項目建設時期的第一批員工，在滄州煉油廠培訓學習期間，他擔任代理班長，那時他的學習、組織能力就有所體現。上班時組織伙伴們和煉油廠的老員工學習交流，回到宿舍后組織大家討論，鞏固知識。由于他成績好，其他員工都來向他請教，每一次他都會耐心認真地解答，對于一些學習能力不足的同伴他也會因材施教。與此同時，他還關注每個人的性格和學習情況，努力搞好班組建設，外出學習回來后他的班組已經有了一定的團隊氛圍，他個人的學習成績在新員工中也是名列前茅。

項目建設初期操作工作相對較少，大家除了學習以外最多的就是打掃衛生，這看似是一件小事，但在他眼中，只要是工作就不分大小。他帶領的隊伍總是提前高質量地完成，完成后他還會組織伙伴們去其他區域幫忙，看見其他同事有困難就主動分擔。他身先士卒地踐行著，雖然自己是累了點，但他從不抱怨，并樂此不疲。

隨著項目建設進程的加快，大家都開始參與到現場建設中。朱建福在布置任務前總是要提前去現場勘查，確認好工作內容，考慮好內在風險，再向員工分配任務，并再三叮囑工作要求和細節。當員工在工作過程中出現突發狀況時，他會第一時間到達現場解決。同時為了工作能按時完成、學習不被落下，他在加完班回到家后，還總是要學習到深夜。

在UOP公司授課期間，朱建福作為ORU、CSP工段的代表，與外國工程師交流討論，他提出的P-1701回流線設計問題引起了參會人員的重視。經過一段時間的學習和討論，糾正了回流線設計漏洞，他也因此受到了UOP工程師和公司領導的稱贊。

UOP公司來授課的時候，也是MTBE裝置第一次吹掃的時候，一天的學習結束后，朱建福沒有下班回家，而是主動留下來加班，與現場留守人員進行裝置吹掃。用他的話說：“我有幸參加學習，是公司對我的栽培，我不留下來吹掃總感覺對不起公司對我的器重”。不僅如此，回家后他還把白天的筆記整理出來，和沒有參加學習的伙伴們一起共享，讓留守一線的員工也能學到最新的知識。

認真負責 確保安全

裝置檢修時期工作繁忙、人員緊張，朱建福總是身兼數職，經常是壓機一區和二區兩邊跑，協調施工隊伍，準備檢修材料。在監督施工隊伍施工時他總能發現問題，及時處理或上報。例如在2018年年初檢修期間，他發現離心機密封氣安全閥沒有前手閥，他認為不利于安全閥校驗，于是他提報了關于給安全閥加前手閥的合理化建議，制定了施工方案并上報，獲得了公司的批準，目前已經改造完成。同時在檢修時，每一個拆下的零件他都會仔細標記，每一個更換的材料他都會仔細檢查，每一個施工步驟他都會仔細確認，正是因為在檢修期間的認真負責，在裝置開工的時候他總能做到游刃有余。因為他對機組的檢修過程了如指掌，所以啟機也就變得得心應手，啟動后他還會對更換的地方多加觀察，避免出現問題。

在裝置正常運行期間，朱建福居安思危，認真記錄著每個參數，一有波動就查找原因，認真調節，把事故扼殺在萌芽狀態。2018年10月的一個夜班，朱建福發現粗氫壓縮機的二級排氣壓力出現不正常的上漲，雖然幅度很小，但是他憑經驗分析，可能存在氣閥卡澀的情況。他立即安排班組人員現場查看，同時聯系機修人員到達現場檢查。檢查期間壓力的上漲趨勢變大，雖然離報警還有一段距離，但是他預感到情況不妙，于是緩慢降低入口緩沖罐的壓力，維持壓機的參數平穩，并聯系儀表電氣給備用機調校聯鎖，協調氮氣吹掃備用機電機，檢查備用機冷卻系統和密封系統做切機的準備。當機修檢查后答復因氣閥卡澀需要停機修理時，他已經做完了所有的切機準備，匯報給領導后平穩地切至備用機運行。由于他的細心觀察、冷靜分析、積極準備，避免了一次緊急切機甚至是跳車事故。

不分你我 互幫互助

朱建福不僅在自己的工作崗位上認真負責，還經常幫助其他員工。有一次熱風機突然跳停，導致再生塔停車。由于反再副操在外巡檢，反再主操一人應接不暇。朱建福見狀立即撥打調度電話聯系氮氣給再生塔開車。掛掉電話后，他主動接管過反應系統的調節工作，讓反再主操能夠專心地給再生塔重新開車，使再生塔快速重啟，維持了系統穩定，避免了事故的發生。

由于系統工況經常變化，汽輪機的負荷也經常隨之變化，這樣會對中低壓蒸汽系統造成不小的波動，對聯合車間和150t鍋爐車間的調節也會造成一定的影響。朱建福總是在上班前就已經推算好當班時的工況變化，上班后計算好準確的波動時間，關注調節閥開度和蒸汽用量，在變化的幾分鐘前通知上下游車間的人員做好準備。因為他通知的時間、流量精準，能把波動控制到最小，所以其他車間員工都喜歡和他配合工作。

朱建福自入職以來，其認真負責的工作態度和積極向上的學習心態感染了周圍的伙伴們，他既是領導身邊的得力助手，員工心中的好榜樣，更是中捷石化事業發展中不可或缺的優秀建設者。隨著我們的不斷創新發展，還需要更多像他這樣的家人，嚴于律己、恪盡職守，持續實現自我成長，推動我們的美麗中捷石化夢進而再進，一路向前。

（新啟元公司　鄭盼盼　報道）