翻開記事本，距上篇《用珍惜的態度走堅持的路》已小有時日。思忖再三，不易下筆。衷心覺得感慨少了是一種務實的態度，只因更專注于自己腳下的路。下面分享一下近期工作心得，謹獻于共同走在成長道路上的我們。

一、把住崗位關卡，嚴格鎮守不商量。工作中，每一個人都有自己的下限，我是一名統計員，我的下限叫“紅色22”。工作初期，我對每月的月結日都很敏感。一般收入及費用的結算都在22日后逐步展開。我從不否認起初的自己性急、毛躁、缺心眼。初學期，弦繃得過于緊，但我很堅定。我對自己暗暗的說：“無論如何，在23日集齊應收單據，匯總出收入總表，無論幾點完成。”那時，我總會給司機打電話，內容大抵都是：“伯伯、哥哥、弟弟，XX天XX趟單子還沒交，23號了，月結了?！痹捳f時間久了，我也長了些經驗，真心覺得“上趕著不是買賣”這句話話糙理不糙。總跟在他們屁股后面追，永無止境。于是，我在公司領導的準允下，申請了一個關于單據上交的成文規定。上面明確標注了單據上交事宜及逾期不交的處理措施，并逐一確認簽字。事實證明，有章可循有利于內部協作，堅守下限，敢于亮劍，毋庸置疑。同時，我對自己進行了深刻的反思。凡事孰能生巧，一口吃不成胖子。把住下限，同時需要給對方一點時間。對駕駛員進行電話叨擾，更是不好的。換位思考后，我及時糾正了自己的做法。之后的工作隨即順利了許多，實踐出真知。

二、虛心學習，善于總結，及時更新，逐步完善。

“三人行，必有我師焉?！迸c人交往，取長補短。關注對方值得學習的品質。有一位同事建立了一個關于油耗、維修系數的折線圖，客觀縱向的將年度之間各項費用系數進行比對。一般，統計手里基礎數據較全，但不夠立體，不能直觀的為管理者所用。通過折線圖的表現形式，簡單明了，大大提升了數據的參考價值。其次，及時更新表格，盡量在一張表格上完善登記項目，利于保存，及時備份，同時為自己工作創造便利條件?？傊?，定期總結，適時調整，逐步使工作走向完善。

三、與人友善，不忘初衷。

最近看到了這樣一段話：謙卑是當你資本高調時選擇了友善；節制是你有條件奢侈時選擇了樸素；忍耐是當你有力量反擊時選擇了退讓；忠貞是當你面臨巨大誘惑時堅守了初衷。有人擅長與人溝通，圓滿解決問題；有人瞬間爆發，按耐不住。我個人歇斯底里不喜態度傲慢，但也有面部表情僵硬的時候。有人說，對于一件事情反應程度的大小直接關系到這個人的成熟程度。但我認為：工作中，討論也好，爭執也罷，同齡之間不失友善，對待長輩更不能失了禮貌，尊重是與人交流的基本法則。我也將以此鞭策自己，力爭做到真正意義的“待人有禮，不忘初心?！?/p>

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