曹植的《箜篌引》中有這樣一句詩：“驚風飄白日，光景馳西流?！北扔鲿r光如流水。時下，2018年已過去大半，在適時的反思中，我也在思考著為人與做事的問題。俗話說得好：要做事，先做人。那么要做一個怎樣的人？重溫董事長的半年講話，讓我找到了答案。董事長講：“活，就要活得坦坦蕩蕩?！弊鋈艘故帲矣X得這應該是我們最基本的宗旨。樹立一個正確的人生觀和價值觀，會為我們保持一個良好積極的工作心態打下堅實的基礎，而作為企業中最基層的管理者，更要為班組做好帶頭作用。我們要不斷學習，不怕問為什么，敢于面對問題，接受挑戰。我認為帶給班組積極向上的正能量，是一個班長為班組做的最重要的事，做人如果不坦蕩，總想著占小便宜，規避問題，得過且過，那么工作中就會走入誤區，人生就會迷路。例如在日常的工作中，我們總說“道德交接”。那么，什么是道德交接？我理解的道德交接就是要把在自己工作期間發生的問題，處理問題的辦法，發現的生產安全隱患，數據的異常等情況都對接班班組進行如實敘述，讓接班班組更好地進行工作，提高工作效率和數據準確性。我們要做到內心坦蕩，將心比心，大家都有交班的時候也有接班的時候，如果每個人都能保持這樣的心態工作，形成一個良性循環，那么，我們的工作也會變得更加輕松和愉快。

43年來，中捷石化人始終秉承著自己堅實的信念，對于困難從無畏懼，對于挑戰從不膽怯。正如董事長在講話中所說：“干，就要盡情的揮灑汗水　每當我靜下心來，獨自一個人的時候就經常陷入回憶，回憶中也為中捷石化能夠發展到今天，總結出了幾代中捷石化人的共同個性，就是簡單的一個‘干’字！”董事長的講話讓我深切感受到，作為一個基層工作者應該踏踏實實地做好每一天的工作，走好每一步路。因為企業性質不允許我想當然的冒險作業，崗位職責更不允許我浮躁慌亂。踏踏實實的在自己的崗位上做好自己分內的工作，是我們的義務，更是我們的責任。作為最基層的管理者，我更應該從學習中吸收能量，在實踐中逐漸成長。

作為中捷石化人，我們勇敢、堅韌、自信，但這一切都是建立在無數次經驗積累和學習積淀上的，它不是盲目的，更不是想當然的。企業中需要聰明人，更需要塌心實干的聰明人，這樣的人是企業安全發展的基石和保障，他們是奉獻者，更是創造者。我愿做這樣聰明實干的石化人，在中捷石化的大家庭里，為企業的發展奉獻出自己的力量。

我們不怕在泥濘里跌倒，但要先學會如何在困境中披荊斬棘。前路或許有迷途，但我們始終有信心，穿過崎嶇，走過黑暗。

坦蕩做人，踏實做事，中捷石化人時刻準備著。

（新啟元公司運行八部：任文文）