1月20日上午9：30，新啟元公司在科研樓六樓會議室隆重召開2015年度中層管理干部述職大會，新啟元公司總經(jīng)理喬樹華，副總經(jīng)理劉立新、劉華冰，總工程師鄭擁軍，財(cái)務(wù)總監(jiān)崔金華及來自各部門的49名基層員工代表，對13名中層管理干部的年度工作表現(xiàn)進(jìn)行了評分。會議由副總經(jīng)理劉華冰主持。

會議開始，各部門經(jīng)理分別進(jìn)行了個人述職匯報(bào)，總結(jié)了個人在2015年管理工作中的成績與不足，并闡述了2016年工作計(jì)劃。

匯報(bào)過程中，總經(jīng)理喬樹華針對匯報(bào)人的管理工作開展情況予以指導(dǎo)，指出了不足和改進(jìn)方向，要求中層管理干部緊緊圍繞“四個加強(qiáng)”、“三個繼續(xù)”和“三個提高”的指導(dǎo)思想做好2016年各項(xiàng)管理工作。

本次會議通過述職的方式，使管理干部對自己過去一年的工作實(shí)踐進(jìn)行回顧，總結(jié)以往的工作經(jīng)驗(yàn)，汲取失敗教訓(xùn)，強(qiáng)化個人責(zé)任意識，促進(jìn)自我認(rèn)識、自我學(xué)習(xí)、自我提高。通過管理思路的分享，搭建了各部門互相學(xué)習(xí)的平臺，為公司管理工作的協(xié)同提升奠定了基礎(chǔ)。在中捷石化夢的目標(biāo)指引下，公司干部職工堅(jiān)定信心、凝聚共識，在2016年步步提升，再創(chuàng)佳績。

（新啟元  王升  報(bào)道）